Angebote im Überblick
Lehrgang Betriebliches Inklusionsmanagement
/ Maximal: 15 / Mindest: 10 - 3 - Aktuell: 9 / -2
Künstliche Intelligenz: Chance und/oder Gefahr?
/ Maximal: 24 / Mindest: 6 - 3 - Aktuell: 7 / -4
Systemisches Coaching – Diplomlehrgang
/ Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 9 / 0
Motivational Interviewing
/ Maximal: 16 / Mindest: 10 - 3 - Aktuell: 10 / -3
Arbeit. Psyche. Kompetenz.
/ Maximal: 50 / Mindest: 3 - 3 - Aktuell: 3 / -3
Psychische Erkrankungen
/ Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 10 / -1
Lehrgang Betriebliches Inklusionsmanagement
/ Maximal: 15 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 11 / -2
Speziell für Ihr Team
Wir entwickeln auch gerne eine Weiterbildung speziell für ihr Team, gerne auch bei Ihnen im Betrieb.
Potenziale erkennen – Ressourcen nutzen
/ Maximal: 16 / Mindest: 8 - 3 - Aktuell: 8 / -3
Gender Mainstreaming Basis
/ Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 12 / -3
Geschlechtliche Vielfalt in der Arbeitswelt
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 18 / 0
Skills Training in der Jugendarbeit
1 / Maximal: 10 / Mindest: 5 - 3 - Aktuell: 12 / 0
Konflikt, Aggression und Eskalation
1 / Maximal: 15 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 4 / 5
Coaching Tools Update
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 12 / -3
Depression, Ängste und Zwänge
1 / Maximal: 15 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 6 / 3
Sind Sie Lehrlingsausbilder*in?
Unsere Seminare für Lehrlingsausbilder*innen starten im Mai. Beachten Sie die Förderungen der WKO.
Interkulturelle Kompetenz Basis
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 9 / 0
Gelassen im Konflikt
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 14 / -5
Frauen stärken ihre Stärken
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 8 / 1
Diversity inkl. Generationenmanagement Basis
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 3 / 6
Kraft und Energie tanken
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 8 / 1
Handlungskompass für Lehrlingsausbilder*innen
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 1 / 8
Geschlechtliche Vielfalt in der Arbeitswelt
1 / Maximal: 15 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 14 / -5
Wir beraten Sie gerne!
Wenn Sie Fragen zu einem Seminar oder einem Lehrgang haben, rufen Sie uns gerne unter 0732 / 6922 7703 an!
Emotionsregulation und Impulskontrolle
1 / Maximal: 15 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 8 / 1
Psychische Erkrankungen im Lehrlingskontext
1 / Maximal: 18 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 2 / 7
Laterale Führung
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Effektive Strategien für SÖB Schlüsselkräfte in der Klient*innen-Arbeit
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 1 / 8
Diversity inkl. Generationenmanagement Spezialisierung
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 6 / 3
Sozialpädagogischer Grundlehrgang zur Qualifizierung von Schlüsselfachkräften
1 / Maximal: 20 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 22 / 0
Extremismus: Prävention durch Aufklärung und Dialog
1 / Maximal: 15 / Mindest: 10 - 3 - Aktuell: 3 / 4
Der neue Diplomlehrgang Systemisches Coaching ist online
In nur 6 Monaten können Sie den Lehrgang abschließen. Im März gibt es eine Info-Veranstaltung dazu.
Schreibkompetenz: Beruflich und privat überzeugend texten
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 1 / 8
Beziehungsgestaltung im betrieblichen Lehrlingskontext
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 3 / 6
Diversity Management
1 / Maximal: 18 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 16 / -7
Kernkompetenz Glück
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 14 / -5
Bilder sagen mehr als Worte
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 1 / 8
SÖB Leiter*innen: Proaktives Handeln in anspruchsvollen Führungsaufgaben
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 2 / 7
Trainings kompetenzorientiert gestalten
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 5 / 4
Speziell für Ihr Team
Wir entwickeln auch gerne eine Weiterbildung speziell für ihr Team, gerne auch bei Ihnen im Betrieb.
Extremismus: Prävention durch Aufklärung und Dialog
1 / Maximal: 15 / Mindest: 10 - 3 - Aktuell: 2 / 5
Interkulturelle Kompetenz Spezialisierung
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 1 / 8
Case Management
1 / Maximal: 18 / Mindest: 14 - 3 - Aktuell: 0 / 11
Resilienz 2.0
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 2 / 7
Gender Mainstreaming–Basis
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 2 / 7
Doppeldiagnosen
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 6 / 3
Geschlechtliche Vielfalt in der Arbeitswelt
1 / Maximal: 18 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 3 / 6
Sind Sie Lehrlingsausbilder*in?
Unsere Seminare für Lehrlingsausbilder*innen starten im Mai. Beachten Sie die Förderungen der WKO.
Gewaltfreie Kommunikation
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Fair streiten
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Sucht und Suchtmittelkonsum bei Lehrlingen als Herausforderung für Ausbilder*innen
1 / Maximal: 50 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Reaktionen auf schwere Belastungen und Anpassungsstörungen
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 3 / 6
Jugend. Psyche. Kompetenz.
1 / Maximal: 15 / Mindest: 10 - 3 - Aktuell: 2 / 5
Jugendspezifische Entwicklungspsychologie
1 / Maximal: 11 / Mindest: 5 - 3 - Aktuell: 7 / -5
Case Management
1 / Maximal: 18 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Wir beraten Sie gerne!
Wenn Sie Fragen zu einem Seminar oder einem Lehrgang haben, rufen Sie uns gerne unter 0732 / 6922 7703 an!
Betriebsakquise in der inklusiven Beschäftigung
1 / Maximal: 16 / Mindest: 10 - 3 - Aktuell: 0 / 7
Selbst-, Zeit- und Stressmanagement
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 1 / 8
Erfolgreich Verhandeln nach HARVARD – Getting to YES!
1 / Maximal: 24 / Mindest: 10 - 3 - Aktuell: 0 / 7
Lehrlinge mit Lern-, Leistungs- und Konzentrationsschwächen
1 / Maximal: 30 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Diversity inkl. Generationenmanagement Basis
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
In Pension gehen
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 1 / 8
Follow-up: Extremismusprävention in der Arbeit mit Jugendlichen
1 / Maximal: 15 / Mindest: 10 - 3 - Aktuell: 0 / 7
Der neue Diplomlehrgang Systemisches Coaching ist online
In nur 6 Monaten können Sie den Lehrgang abschließen. Im März gibt es eine Info-Veranstaltung dazu.
Stressmanagement durch individuelle und strukturelle Maßnahmen
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Lösungsorientierte Fragetechniken im systemischen Kontext
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 3 / 6
Praxiscoaching: Werkzeuge zur Stärkung mentaler Resilienz
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Psychische Erkrankungen und Störungsbilder bei Jugendlichen erkennen
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Potenziale erkennen – Ressourcen nutzen
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Krisenkompetenz in der Jugendarbeit
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Kultur und Trauma
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Speziell für Ihr Team
Wir entwickeln auch gerne eine Weiterbildung speziell für ihr Team, gerne auch bei Ihnen im Betrieb.
Skills Training in der Jugendarbeit
1 / Maximal: 16 / Mindest: 12 - 3 - Aktuell: 0 / 9
Zum Downloaden ...
1 | Das Jahresprogramm 2025 als PDF.
2 | Der Folder für Betriebliche Weiterbildungen für Unternehmen als PDF.